「新・家元制度」という言葉に興味を持ったので読んでみた。
「一気に業界No.1になる!「新・家元制度」顧客獲得の仕組み」というご本。出版されて5年近く経っているが、まったく時間の経過を感じさせない内容だ。
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「新・家元制度」というのは何かというと、「インストラクター・ジビネス」のことを指す。
ビーズ教室や押し花教室などを、ただ展開するのではなく、まずは「先生」を作る教室を開き、「公認インストラクター」になってもらう。
そして全国に公認インストラクターが生まれたら、その先生が生徒を指導する。
その際には公認の教材や教科書を購入してもらい、イベントや展示会にもたくさんの先生や生徒さんが押し寄せる。
インストラクターにも序列を作り、ピラミッド型を形成していく。
どんな習い事も、一人で教室を開き生徒に教えるだけでは大きな成長は望めない。
だが、人を教える「仕組み」を構築して、そのすべてから収益を上げることで、全員から喜ばれつつ、大きな利益を上げる、良質のビジネスモデルを構築することができるのだ。
非常に良く練られたビジネスモデルで、神田昌典さんが書かれているとおり、これは本に書いて公開してはもったいないのではないか、というほどのものだと感じた。
ただ、とてもスケールがでかい話しなので、僕のように個人で活動している人間が、いますぐ何か応用して活用できるか、というと、まだかなりモヤモヤした感じがする。とっかかりがないのだ。
あと1〜2年すると、きっともう一度読み返したい日がくる。そんな本だと思う。
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著者／出版プロデューサー／起業支援コンサルタント／ブロガー／心理カウンセラー。
あまてらす株式会社 代表取締役。
著書に「やってみたらわかった！40代からの「身体」と「心」に本当に良い習慣」「起業メンタル大全」「「好き」と「ネット」を接続すると、あなたに「お金」が降ってくる」「ノマドワーカーという生き方」など全9冊。
神奈川県鎌倉市の海街在住。